Exigen al gobernador Ricardo Gallardo Cardona que realice las investigaciones pertinentes y se sancione a quienes hagan mal uso de recursos provenientes de trabajadores y trabajadoras de la salud.
Al pueblo en general, por medio del presente se les da a conocer la problemática que se vive en la Secretaría Salud de San Luis Potosí, SSSLP, lo único que estamos solicitando los trabajadores es que se nos realicen los pagos al ISSTE, prestamos del ISSTE, pago de casa a FOVISSTE y la parte de Afores. Así como demostrar que el gobernador esta desinformado del sueldo que percibimos, no es el mismo que en gobierno del estado.
Referente a al primer punto, nosotros como trabajador recibimos nuestro sueldo, el cual nos depositan, al ir a firma la nómina, en nuestro talón aparece lo percibido, ayudas y descuento, dentro de los descuentos aparecen los rubros de vivienda, pago del ISSTE, seguros de vida, prestamos, aportación de para el retiro (Afore) y otros rubros.
Para nosotros es un pago ya realizado, pero algunos trabajadores se han visto afectados debido a que al no realizar el pago de vivienda se cobra un interés por falta de pago, otros se ven afectados en salud, esto debido a que ante el ISSTE no pueden dar de alta familiares, ya que aparece que el trabajador no ha realizado su pago. Sorpresa para uno, ya que uno ve en el recibo el descuento y sorpresa, resulta que la institución no ha realizado el pago.
Bueno esta situación pasa con todas las dependencias o empresas que no han recibido pago alguno. Reitero a mi como trabajador ya me descontaron. Pero las empresas no han recibido dicho pago, aquí la pregunta sería: ¿Qué está pasando con ese dinero, acaso se está desviando? Bueno aquí no es el caso investigar eso, eso le toca a la auditoria del estado o de la federación.
Para finalizar este punto y resumir, a los trabajadores de salud nos están pagando nuestro sueldo, pero la dependencia está desviando los descuentos a otro rubro desconocido y los trabajadores nos están hablando las partes de cobro solicitando que realicemos el pago de nuestros adeudos, al decirles que ya lo hicimos, nos indican que ellos no tienen registrado el pago y que hablemos con nuestra institución.
Por otra parte, desde el inicio de la administración el gobernador ha manifestado que en Salud tenemos un sueldo de $40,000.00 y además bonos y compensaciones. Hagamos uso de la información y usemos la página de transparencia y consultemos: http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2024.nsf/78f6791e71ac1b8e86258153006e2671/96aa37dc323f0dc106258abe007712b9?OpenDocument, de la página web de la Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí, datos publicados al 1 de enero del 2024, tiene registrados 5110 trabajadores, donde publican que el sueldo más alto como: MONTO BRUTO de los ingresos es de $64,572.90 y el mínimo publicado es de $16,294.00, pero este último en MONTO NETO es de $5,637.10, esto debido a los descuentos que a continuación se listan:
| 1 | Impuesto sobre la renta |
| 2 | Amortización FOVISSTE S.M. |
| 3 | Fondo de Pensiones y diversas prestaciones ISSTE |
| 4 | Servicio médico y maternidad |
| 5 | Fondo de ahorro capitalizable |
| 6 | Seguro de daños FOVISSTE |
| 7 | Aportación Solidaria |
| 8 | Cuota Sindical, esto solo aplica a los sindicalizados |
Debido a esto es, el monto neto se recibe solo un 1/3 en sueldo bruto, por todos los descuentos. De aquí podemos deprender que solo 1425 trabajadores reciben un sueldo bruto arriba de $40,000.00, pero recuerden que el sueldo neto de 1/3 parte del sueldo bruto. Esto indica que 28.3% de los trabajadores reciben un sueldo mayor de $40,000 pesos, siendo el salario más alto de $ 64,572.90, que corresponde a la titular, directores y personal de confianza. Del cual se desglosa así: El 53.9% percibe entre $39,999.99 y $20,000.00, el otro 16.6% un sueldo menor a $20,000.00, que suele ser el personal administrativo: secretarias, contadores, ingenieros, personal de mantenimiento, choferes, etc. Vuelvo a recordar se presentan montos brutos de los cuales solo se recibe una 1/3 parte de sueldo bruto.
También podemos encontrar en la página de la Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí, que solo 195 trabajadores reciben compensación.
Dicho esto invito al Sr. Gobernador que ponga a trabajar a su personal que lo apoya, investiguen y no generalicen y le brinde la información confiable y correcta, en salud no todos los trabajadores ganamos $60,000.00 pesos netos, ni todos recibimos compensaciones. Los números no mienten y son claros, espero que esta información le sirva para considerar las peticiones de los trabajadores de investigar hacia donde se están desviando los pagos ya descontados a los trabajadores y no realizados a las instancias correspondientes.
