En una rueda de prensa llevada a cabo el día del 13 de noviembre, el Sindicato Académico de Trabajadores y Trabajadoras del CONALEP en San Luis Potosí (SATTCONALEP SLP) por parte de María Jovita López Hernández, Secretaria general y Felipe Méndez Moreno, Secretario de Organización. anunció una victoria significativa para los docentes de este subsistema educativo, con la asignación de 500 millones de pesos para el fortalecimiento salarial y reconocimiento de antigüedad.
La asignación de estos fondos forma parte de un programa a seis años, aprobado el pasado 6 de diciembre en la Ley de Egresos 2024 o Presupuesto de Egresos de la Federación. Este programa busca abordar la homologación, basificación y reconocimiento de antigüedad para los docentes del CONALEP, con futuras asignaciones presupuestales en los cinco años siguientes.
La larga lucha por mejorar las condiciones laborales de los docentes del CONALEP ha sido una batalla de más de 40 años. Iniciando con el reconocimiento de la relación laboral y el derecho a organizarse sindicalmente a nivel nacional desde 1997 y localmente desde 2003, el SATTCONALEP ha enfrentado represiones oficiales y obstáculos gubernamentales.
La victoria anunciada hoy es el resultado de una gestión persistente y una lucha constante. El presidente Andrés Manuel López Obrador se comprometió en marzo de 2020 a regularizar a los docentes de CONALEP, pero la gestión fue difícil en la primera parte del sexenio. La colaboración con la diputada Tania Cruz, presidenta de la Comisión de Educación de la Cámara de Diputados, fue clave para abrir puertas a negociaciones con autoridades de la SEP, SHCP y la Comisión de Presupuesto.
La unidad sindical en el Frente Nacional de Sindicatos del Nivel Medio Superior también desempeñó un papel crucial. La movilización en la Ciudad de México, con marchas, plantones y cierres de edificios del Congreso, contribuyó a presionar para la inclusión del programa en el Presupuesto de Egresos de 2024.
María Jovita López Hernández, Secretaría General del SATTCONALEP, expresó su satisfacción por el logro y señaló que, aunque se ha alcanzado un hito importante, aún queda trabajo por hacer. El sindicato se enfocará en la aprobación de criterios para la asignación de recursos a los estados y en su aplicación para mejorar las condiciones laborales de los docentes.
Con una población docente que promedia los 50 años de edad en CONALEP, y muchos en situación de retiro, la lucha por la recategorización salarial, prestaciones homologadas y el reconocimiento de antigüedad continuará siendo una prioridad para el SATTCONALEP.
La aprobación de estos recursos marca un hito histórico para los docentes del CONALEP en San Luis Potosí y refleja el impacto positivo de la lucha sindical en la mejora de las condiciones laborales en el sector educativo.
—Dante Gamboa Parra, para Cántaro Noticias.
